在如今的就业市场当中，Web3 领域展现出了蓬勃的生机，让众多求职者心生向往。这个领域不但薪资很有吸引力，而且行业的前景也十分广阔。然而，很多人对于怎样进入 Web3 行业完全摸不着头脑。接下来，将为你细致地介绍 Web3 求职的关键要点。

Web3 基础概念

Web3 是互联网所处的一个新的阶段，它是以区块链技术为基础的。这种技术具有去中心化以及去信任化等特性。简单来说，和传统互联网相比较，它能让用户在自己的数据以及数字资产方面拥有更多的控制权。随着区块链技术逐步变得普及起来，Web3 的应用范围也在不断地扩大，像去中心化金融（DeFi）、非同质化代币（NFT）等这些领域都有它的应用。求职者要想更好地了解 Web3 行业，就必须掌握这些基础概念。

Web3 岗位选择

Web3 行业能给不同技能背景的人提供合适岗位。具有传统互联网开发经验的人，能够尝试前端/全栈开发岗位，其主要工作是开发与区块链进行交互的用户界面。倘若你擅长产品开发和运营，那么产品管理（Web3 产品经理）就较为合适，需要设计和管理代币经济模型，并且要了解市场趋势。喜欢社交且擅长玩转各大社媒平台的“E”型人群，市场营销与社区运营岗位能让他们得心应手，他们要负责对项目社区进行管理和维护。而对于理解 NFT 标准以及市场运作的人来说，NFT 开发运营岗位也在向他们发出邀请。

面试问题及应答

Web3 面试通常会考察求职者对去中心化特性的理解情况，同时也会考察 Web2 和 Web3 在运营或产品逻辑方面的区别。在回答这类问题时，需要结合实际的案例来进行说明。例如，可以将 Web2 的中心化电商平台与 Web3 的去中心化交易市场进行对比，阐述它们在数据所有权以及信任机制等方面存在的差异。展现自己的见解，展现对 Web3 趋势的理解，让面试官看到你的思考深度，让面试官看到你的学习能力。

Web3 求职平台

有一些专门的 Web3 求职平台。Abetterweb3 属于公益性质的 Web3 求职社区，其岗位和人才库是通过 Notion 来进行管理的。在中国，Web3 开发者社区的招聘栏目依托于 Github 的 issues，在这个栏目中能够找到不少招聘信息，不过需要注意进行甄别。有一些平台更倾向于为开发者和工程师服务，这些平台可以帮助他们找到技术类的工作。在这些平台上，像 Solidity 相关的职位以及以太坊开发等相关职位都是存在的。

近期招聘讯息

目前 Web3 行业存在大量招聘机会。许多企业正在招聘有经验的开发人员和产品人才，其中部分岗位要求具备 3 年以上的工作经验，并且了解区块链技术或者有相关的开发经历者会被优先考虑。求职者需要密切留意招聘平台，主动投递简历，尽早做好准备以抓住这些机会。招聘要求除了注重技术能力外，还对求职者对 Web3 理念的理解以及热情有所看重。因此，在简历和面试过程中，需要将自己在这方面的优势突出展现出来。

转型注意事项

从传统互联网向 Web3 行业进行转型，需要尽快对相关工具和技术加以熟悉。开发工程师应当掌握像 Web3.js、Ethers.js 这样能够与区块链进行交互的工具。要始终保持学习的热情以及好奇心，持续去适应新的工作模式和行业规则。因为 Web3 属于新兴领域，其变化较为迅速，只有持续不断地学习，才能够跟上行业的步伐，从而在求职过程中展现出优势并脱颖而出。

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